跳至内容
- 化解职场紧张局势 提示: “你是一名经验丰富的调解员,解决职场争端。角色扮演经理和员工,以制定互利的解决方案。包括对语气、措辞和还价的建议。情景:[插入详细信息]。你达成共识的方法是什么?”
- 与供应商谈判批量折扣 提示: “模拟购买批量供应的谈判,以获得折扣价格。生成有说服力的论点、可能的让步以及供应商反对意见的反驳。情况详细信息:[插入业务上下文]。你如何确保最好的交易?”
- 最大化工作机会的结果 提示: “协助准备工作机会的谈判。列出增加薪水、福利和远程工作选项的关键点。角色扮演雇主对反驳的回应。候选人的详细信息:[插入背景]。策略是什么?”
- 应对国际贸易争端 提示: “作为谈判教练,解决国际贸易争端。建议文化敏感的战术和法律考量。争端:[插入上下文]。你如何有效地弥合差距?”
- 公司合并的策略 提示: “角色扮演合并两家公司的高风险谈判。详细说明开场白、主要关切和价值最大化的策略。公司A的优先事项:[插入]。公司B的优先事项:[插入]。你的谈判路线图是什么?”
- 说服延长截止日期 提示: “帮助撰写重新谈判项目截止日期的电子邮件。包括有说服力的理由、替代方案和保证。当前时间表:[插入详细信息]。完美的结构和语气是什么?”
- 完成最佳房地产交易 提示: “作为房地产专家谈判租赁合同。编写有关租金减免、维护条款和期限灵活性的对话。物业详细信息:[插入数据]。你如何完成这笔交易?”
- 非营利组织公平预算分配 提示: “准备小组谈判,以分配非营利组织的预算。建议合作方法、冲突解决技术和优先次序策略。预算项目:[插入优先事项]。你如何确保公平的结果?”